Трудовой договор
Опубликовано: 23.08.2018
Трудовой договор будет оставаться главным инструментом трудового права и основой трудовых отношений между работником и работодателем. Чтобы оформить договор с работником по всем правилам и без нарушения норм действующего законодательства, работодателю необходимо досконально ознакомиться с правовой базой.
Все о трудовом договоре в одной статье >>>
При каких условиях допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя >>>
Как правильно оформить соглашение о расторжении трудового договора >>>
Благодаря материалам этой рубрики вы узнаете:
Трудовой договор между ИП и работником
как будет заключаться трудовой договор в 2016 году (с учетом требований ТК РФ и других нормативно-правовых актов); каким бывает трудовой договор с работником, чем отличаются друг от друга разные виды договоров; на каких основаниях и по чьей инициативе может прекращаться трудовой договор как документально оформляется процедура его расторжения.
Заключая трудовой договор с работником в 2016 году, работодатель берет на себя обязанности по обеспечению соответствующих условий работы, в то время как новый сотрудник обязуется выполнять свои служебные обязанности и подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка.
Не заключил трудовой договор, остался без зарплаты
Тематические статьи и рекомендации экспертов ознакомят вас с:
обязательными условиями, включаемыми в трудовой договор-2015; требованиями к форме отражения сведений о сторонах, подписывающих документ; сложных с юридической точки зрения моментах (условиях прохождения работником испытательного срока, неразглашении коммерческой тайны и т. д.), которые может содержать договор с работником.Здесь же вы найдете образцы документов, которые можно использовать на практике, увидите на примерах, как оформляется трудовой договор с работником и приказ о приеме на работу. Чтобы получить наиболее полное представление о том, что представляет собой трудовой договор-2015, ознакомьтесь с документами и популярными статьями на данную тему:
Шесть ситуаций, когда нарушены правила заключения трудового договора и нужно уволить сотрудника
Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
Заключаете трудовой договор с сезонным работником? Не знаете, как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору? Планируете расторгнуть трудовой договор с работником в 2015 году? Быстрый поиск по сайту поможет моментально отыскать ответы на самые актуальные вопросы, связанные с разработкой, заключением, расторжением и редактированием трудового договора.
